2022年1月27日，為期兩天的宏泰總結表彰年會圓滿落下帷幕。本次年會分“工作總結及規劃述職會”和“2021年度總結表彰大會”兩部分進行。

一 工作總結及規劃述職會

      今年“工作總結及規劃述職會”按照部門職責分為銷售組、生產組和職能組三個小組，形式新穎，述職重點直擊主題。首先，各級管理人員針對2021年工作中取得的成效、問題分析及應對策略等進行全面總結；其次，針對部門目標完成情況及管理中存在的短板和問題進行2022年的工作規劃和部署。述職人員根據本部門職能，從關鍵任務開始規劃，直至工作項目的描述、起止時間和具體責任人，所有過程均做到可落地、可執行、可監督。

      最后，公司董事長兼總經理李福鵬對每位述職人員的報告進行現場點評和指導，令述職人員對本部門2022年的工作規劃形成明確目標、清晰思路，真正做到精細化管理。

二 總結表彰大會

      1月27日下午，“2021年度總結表彰大會”在公司辦公樓前舉行。

      首先，公司董事長兼總經理李福鵬發表新年賀詞，拉開大會的序幕。他代表董事會和自己的家人對辛勤付出的廣大宏泰干部和職工致以最真誠的祝福和感謝，同時提出，新的一年，倡導所有員工繼續弘揚“不為短期利益出賣未來”的宏泰理念，踐行“利他就是利己”的宏泰文化，勇于為客戶謀利益，積極落實好“質量能贏”的措施，努力實現令顧客滿意的服務目標。

      表彰會個人獎項分為九類，包含“生產技術獎、謙德風尚獎、精益服務獎、安環管理獎、最美宏泰人、企業文化踐行獎、銷售貢獻獎、特殊貢獻獎和第二梯隊人才獎”，共評選出優秀個人101名、優秀集體獎共9個。同時，為感謝宏泰合作伙伴過去一年對宏泰的大力支持和付出，評選出優秀物流合作方8個、優秀供應商6個及優秀基建方1個。

董事長寄語：

      展望2022年，在日常工作中，我們要弘揚“不為短期利益出賣未來”的宏泰理念，踐行“利他就是利己”的宏泰文化，勇于去利益客戶，積極落實好質量能贏的措施，大力提升宏泰銅管質量和宏泰服務質量，努力實現顧客滿意的目標。

      展望2022年，我會旗幟鮮明為敢于擔當、真抓實干、以身作則、不謀私利的宏泰正能量奮斗者撐腰鼓勁，為他們打造提升自身素養、實現自我價值的平臺，并給予他們豐厚的物質回報和成長機會。

      最后，讓我們一起拼搏進取，努力將宏泰從一家地方性企業發展成為中國一流的十萬噸銅管生產智能工廠而奮斗，一起拼搏進取，努力讓宏泰成為一家受人尊敬的公司而奮斗！用發展成果回報員工和社會。

      2021，我們收獲了滿堂精彩；2022年，讓我們凝心聚力再出發，爭創質量、產量雙豐收，集宏泰合力，“攻堅破難提質量，凝心聚力六萬噸”再創歷史佳績！