為了提高工作效率，確保有好的工作結(jié)果，2020年7月18日，由人力資源部組織全體管理輔助人員、帶班長(zhǎng)、客戶經(jīng)理進(jìn)行科學(xué)工作方法的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)。

      培訓(xùn)主要講解了“OPL（十分鐘教育）、OEC管理法（四個(gè)凡事）和工作交流有成果”三個(gè)科學(xué)工作方法的應(yīng)用，并列舉了事例進(jìn)行詳細(xì)說(shuō)明。通過(guò)培訓(xùn)，參訓(xùn)人員對(duì)科學(xué)的工作方法有了深入的認(rèn)識(shí)和了解。

      培訓(xùn)結(jié)束后，相關(guān)部門(mén)根據(jù)“OPL工作方法推廣計(jì)劃”迅速投入到實(shí)際應(yīng)用中，逐級(jí)、逐步進(jìn)行推廣。通過(guò)對(duì)南北廠創(chuàng)新、5S、薄壁管生產(chǎn)工藝技巧以及安全隱患排查等方面的推廣學(xué)習(xí)，2020年的培訓(xùn)真正地走出培訓(xùn)室，進(jìn)入實(shí)地、實(shí)效的培訓(xùn)模式，既節(jié)約了員工的時(shí)間又收獲了良好的培訓(xùn)效果。