在杭州工作期間，一次培訓(xùn)課上，老師講了一個(gè)故事令人印象深刻。

 一名在德國(guó)的留學(xué)生，畢業(yè)時(shí)成績(jī)優(yōu)異，便留在德國(guó)四處求職。拜訪過(guò)很多家大公司，但都被拒絕了。他很傷心也很惱火，但是沒(méi)有別的辦法，總不能餓著肚皮吧？于是，狠狠心，收起高材生的架子，選了一家小公司去求職，心想，這次總該不會(huì)被那些有眼無(wú)珠的闊佬趕出門了！結(jié)果呢，公司雖小，仍然禮貌地拒絕了他。這位高材生終于拍案而起：“你們這是歧視！我要控告！”對(duì)方?jīng)]有讓他把話說(shuō)完，低聲告訴他：“先生，請(qǐng)不要大聲說(shuō)話，我們到另外的房間談?wù)労脝?？?   

 他們走進(jìn)無(wú)人的房間，德國(guó)人請(qǐng)這位憤怒的留學(xué)生坐下，為他送上一杯水，然后從檔案袋里抽出一張紙放在他面前。留學(xué)生拿起看了看，是一份記錄，記錄他乘坐公車曾逃票三次。他很驚訝，也更加氣憤：原來(lái)就是為這雞毛蒜皮的小事，小題大做！    

 要知道，在德國(guó)抽查逃票被抓住的幾率是萬(wàn)分之三，也就是逃一萬(wàn)次票才可能被抓住三次。這位留學(xué)生居然被抓住三次。在以嚴(yán)謹(jǐn)著稱的德國(guó)人看來(lái)，這就是不可饒恕的錯(cuò)誤。當(dāng)時(shí)聽(tīng)到這個(gè)故事時(shí)，只是想到這位留學(xué)生真是不該貪圖小便宜以至于因小失大。    

 誠(chéng)信是立身之本，古語(yǔ)說(shuō)：“人無(wú)信不立”、“言而無(wú)信，不知其可”，大意就是人若不誠(chéng)信，就無(wú)法生存，就什么事情也做不成。我們宏泰也將誠(chéng)實(shí)和信譽(yù)作為企業(yè)發(fā)展的根本，就不難理解德國(guó)人為什么把逃票的小事看的那么重要。一個(gè)人在幾塊錢的蠅頭小利上都靠不住，在大事上又怎敢信賴他？    

 一個(gè)人的信譽(yù)，首先要自覺(jué)去維護(hù)，只是一味地強(qiáng)調(diào)自覺(jué)顯然是不夠的，要建立誠(chéng)信檔案，讓信用有據(jù)可查，這樣銀行才敢借錢給你，別人才敢與你合作，公司才能放心的聘用你。誠(chéng)信就是你的通行證。    

 人生路上，任何的失敗都能補(bǔ)救，唯有失去信譽(yù)的后果是難以逆轉(zhuǎn)的，讓我們從當(dāng)下開(kāi)始，播撒信用的種子，象愛(ài)護(hù)自己的眼睛一樣來(lái)捍衛(wèi)自己的信譽(yù)。