宏泰2023年“安環(huán)月”、“質(zhì)量月”活動已圓滿落下帷幕，本次活動以“提升安環(huán)管理能力，突破宏泰質(zhì)量瓶頸”為目的，依據(jù)活動方案，在安環(huán)中心和質(zhì)量部的精心組織下取得了良好的成果。為激勵先進、表彰優(yōu)秀，彰顯本次活動成效，7月18日-19日，在金屬和銅業(yè)園區(qū)內(nèi)分兩批舉行本次活動的“總結(jié)表彰會”。

安環(huán)月

2023年5月-6月，圍繞《安環(huán)月活動方案》，安環(huán)中心組織開展了一系列多形式、多樣化、全方位的安環(huán)活動，包括空間專項應(yīng)急預(yù)案、高溫中暑緊急處置、危險廢物泄漏應(yīng)急處置等演練。并在全公司范圍內(nèi)開展“隱患排查治理，創(chuàng)建無隱患崗位”活動，通過安全大檢查和專業(yè)檢查相結(jié)合的方式，共發(fā)現(xiàn)并治理各類隱患110處，提交安環(huán)創(chuàng)新提案4次，徹底消除安全死角和盲區(qū)，杜絕“違章指揮、違章操作、違反勞動紀律”的現(xiàn)象。同時，在本次大學(xué)習(xí)、大培訓(xùn)中也涌現(xiàn)出一大批安環(huán)優(yōu)秀個人和集體。

安環(huán)月表彰：

優(yōu)秀個人：孫華偉、姜 平、竇國強、姜建建、楊好平、張清一

優(yōu)秀班組：銅業(yè)退火爐、金屬熔爐馬明海班

優(yōu)秀兼職安全員：車友成、高西超、袁舉忠、崔明超、張冰雷、于有龍

優(yōu)秀安環(huán)員：王建立

總經(jīng)理總結(jié)：

安環(huán)月目的：宏泰的發(fā)展絕不能以犧牲員工安全為代價，也不能以犧牲生態(tài)環(huán)境為代價。

目標：零工傷！環(huán)保排放達標！

2023年目標：5-12月份零工傷。

質(zhì)量月

為了助力公司實現(xiàn)“質(zhì)量零投訴”的目標，使員工真正落實自檢互檢和質(zhì)量隱患排查，通過生產(chǎn)過程中的自主質(zhì)量管控來確保產(chǎn)品質(zhì)量，堅持“誰生產(chǎn)誰檢驗，誰生產(chǎn)誰負責”的質(zhì)量管理原則，突破質(zhì)量瓶頸，質(zhì)量部在“質(zhì)量月”期間組織開展“質(zhì)量日懺悔”、“自檢互檢排查”、“典型質(zhì)量問題QC分析”等一系列活動，大幅提升宏泰員工質(zhì)量意識，取得了圓滿的活動效果。

安環(huán)月表彰：

優(yōu)秀QC小組：盤拉機拉伸信號大（趙春雷、韓高鵬、王龍龍、王宗孝、崔健亭）

優(yōu)秀質(zhì)量隱患排查主機手：苗衛(wèi)明、焦軍起、郭寶才

優(yōu)秀自檢主機手：付松華、王衛(wèi)佳、于躍祥

優(yōu)秀互檢主機手：何美英、于抗寧、趙磊

優(yōu)秀車間組織獎：金屬直管車間（李祥鵬）、金屬盤管車間（許濤）

總經(jīng)理總結(jié)：

質(zhì)量月目的：突破質(zhì)量 收入倍增

目標：客戶質(zhì)量零缺陷！

2023年目標：5-11月份突破質(zhì)量瓶頸。

通過自檢互檢，使本工序生產(chǎn)的銅管質(zhì)量合格，本工序不合格要補給上工序員工工費。員工心中要裝著客戶，銅管是給客戶生產(chǎn)使用的，不給客戶造成質(zhì)量損失，而是給客戶創(chuàng)造價值，自己的本職工作才有價值和意義。

質(zhì)量懺悔日目的：用心反思客戶質(zhì)量投訴，從心上改過。

目標：客戶質(zhì)量零投訴！

2023年目標：立足本職工作，對自身工作進行創(chuàng)新去解決客戶痛點，利益客戶。

7-12月份，持續(xù)推動參與質(zhì)量懺悔日和團建的員工，每人解決兩個客戶痛點。